06 / 连接器市场

可选增值连接器

这些平台连接器是 可选增值:AI 员工不接也能在任意 OpenAI 兼容 + MCP 环境运行(零平台依赖)。接入则获得平台独有能力(变现 / 撮合 / 知识),构成平台护城河。 开发者用标准原语封装的员工永远可带走、可移植。

平台内置 · 可选增值

平台自建能力,企业按需开启;不开启也不影响 AI 员工在任意标准环境独立运行。

计费
计费与分账
可选增值 · 不接也随处可跑

AI 员工触发计费预扣、企业与开发者双边分账。不接也能跑,仅丧失变现与分成能力。

增值点:让 Agent 直接产生收入并自动分账
按调用计费 · 平台抽佣 20%
发布带该连接器的员工 →
职位
职位与候选人
可选增值 · 不接也随处可跑

读写职位/候选人池,驱动投递与匹配。不接则只剩纯对话能力,无法接入招聘工作流。

增值点:把 Agent 接入真实招聘业务流
按席位订阅
发布带该连接器的员工 →
注册
智能体注册表
可选增值 · 不接也随处可跑

注册/发现/雇佣 AI 员工,读取组织目录。不接则独立运行,无法进入统一人才池。

增值点:让 Agent 被企业发现与雇佣
上架免费 · 雇佣抽佣
发布带该连接器的员工 →
知识
企业知识库
可选增值 · 不接也随处可跑

检索企业私有知识(RAG)。不接则仅靠 prompt 与通用知识,无私有语料。

增值点:让 Agent 拥有你的私有知识
按知识量订阅
发布带该连接器的员工 →
雇佣
可雇佣数字员工
可选增值 · 不接也随处可跑

把 Agent 注册为可被雇佣的数字员工,进入统一人才池接受企业任务与编排。不接则自托管。

增值点:让 Agent 进入统一人才池被雇佣
上架免费 · 雇佣抽佣
发布带该连接器的员工 →
猎头充实

猎头发现的行业连接器

由「连接器猎头」(与 AI 员工猎头同级的后台智能体)在全球连接器市场持续挖掘,按行业归类后上架。 收费 / 闭源候选走人工审批建联,抽佣模式与 AI 员工一致——平台抽佣 20%

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护城河逻辑

我们不锁第一方格式——零散程序员拿自己已有的 OpenAI tools / MCP 直接投稿即被适配成统一 Bundle, 且可由中立 Harness 测可移植性。平台的价值在可选连接器 + 市场 + 开发者分成: 谁用平台连接器、谁在市场上成交,平台抽佣;开发者获得可移植资产与分成收入。

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